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Nos activités

Former et accompagner tous les collaborateurs

Les collaborateurs du Groupe opèrent dans un environnement toujours plus complexe et indécis, où le changement est un processus continuel et où les approches et méthodes doivent sans cesse être questionnées, voire réadaptées pour atteindre les objectifs fixés.

A ces enjeux stratégiques, nous répondons par des :
• formations transversales « métiers », structurées en Académies
• formations en Communication, Management et Leadership
• actions de coaching, individuels ou collectifs mais aussi test DISC, Feedback 360, QE (Quotient Emotionnel)

En outre, depuis sa création, l’Université soutient les laboratoires de biologie médicale et de la microbiologie industrielle dans le développement de leurs connaissances et compétences professionnelles. Mérieux Université propose un large panel de formations à destination des biologistes et techniciens de laboratoire – à Lyon et à Paris, ou en sur-mesure sur site.

Anticipation, pensée systémique et prévision stratégique sont aujourd’hui les qualités essentielles demandées aux managers. L’information n’est plus, en soi, créatrice de valeur ajoutée tandis que les compétences relationnelles – résolution de problèmes, coopération, esprit critique, créativité – sont cruciales et sont au cœur de notre projet pédagogique.

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